SERVICIOS
Empresas
Consultoría estratégica para empresas que buscan fortalecer su cultura, gestionar el cambio y desarrollar líderes con enfoque humano y sostenible. Ideal para organizaciones que atraviesan procesos de transformación o desean alinear su cultura con su estrategia de negocio.
ORGANIZACIONES QUE SE TRANSFORMAN
Diagnóstico cultural organizacional
Análisis profundo del estado actual de la cultura de la empresa a través de entrevistas, encuestas, revisión documental y dinámicas participativas. Este servicio permite, desde una perspectiva externa, sin sesgos, identificar brechas entre la cultura deseada y la vivida, detectando oportunidades de mejora en valores, comportamientos y liderazgo.
Ideal para:
Empresas en crecimiento, reestructura o que enfrentan rotación
Proyectos previos a un cambio estratégico
Diseño o rediseño de cultura organizacional
Acompañamiento estratégico para construir una cultura alineada con los objetivos del negocio. Incluye la definición de valores, comportamientos esperados, rituales clave y mecanismos de refuerzo, todo con participación de los líderes y equipos.
Ideal para:
Empresas que quieren escalar con coherencia
Organizaciones que han fusionado áreas, marcas o equipos
Facilitación del cambio organizacional
Diseño e implementación de estrategias de gestión del cambio humano en procesos de transformación: fusiones, adopción de nuevas tecnologías, reestructuras, profesionalización, etc. Se trabaja con líderes y equipos clave para reducir resistencias y aumentar el compromiso.
Ideal para:
Cambios estructurales que impactan a personas
Equipos que requieren acompañamiento para adaptarse
Acompañamiento estratégico a áreas de RRHH o Talento
Asesoría directa a equipos de People, HR o Cultura en el diseño e implementación de estrategias internas: EVP, programas de engagement, procesos de onboarding, iniciativas de diversidad, creación de comités de cultura, entre otros.
Ideal para:
Equipos de RRHH que necesitan refuerzo temporal o especializado
Startups que no tienen área formal de cultura
Asesoría en gestión intercultural para equipos diversos
Acompañamiento a organizaciones que operan con equipos multiculturales (remotos o presenciales), ayudándoles a construir puentes culturales, mejorar la comunicación, reducir fricciones y fortalecer el entendimiento mutuo para una colaboración efectiva.
Ideal para:
Empresas con talento en distintos países
Multinacionales que operan en México o Latinoamérica
Consultoría para la adaptación cultural de talento expatriado
Diseño de procesos de onboarding y acompañamiento para personas expatriadas o ejecutivos internacionales, facilitando su integración cultural en el entorno mexicano o latinoamericano desde una mirada estratégica, humana y empática.
Ideal para:
Líderes extranjeros recién llegados a México
Empresas internacionales que instalan operaciones en el país
Talleres de liderazgo y cultura
Sesiones diseñadas a la medida para fortalecer habilidades de liderazgo cultural, comunicación, trabajo en equipo, alineación de valores, retroalimentación efectiva y accountability. Utilizo metodologías activas y herramientas digitales para crear experiencias memorables y transformadoras.
Ideal para:
Líderes nuevos, mandos medios o equipos con retos relacionales
Programas de desarrollo de talento
Consultoría estratégica